6月22日上午7時(shí)30分，隨著260噸履帶吊鉤頭吊著爐殼緩緩升起，集團(tuán)第一工程公司山西項(xiàng)目二期1080m³高爐本體及框架集中吊裝全面展開(kāi)。截至30日，高爐吊裝順利進(jìn)行，爐殼本體已吊裝至第13帶，框架已吊裝至34.1臺(tái)。 集團(tuán)山西項(xiàng)目二期1號(hào)高爐吊裝現(xiàn)場(chǎng) 　　1080m³高爐鋼結(jié)構(gòu)安裝規(guī)模宏大，現(xiàn)有圖紙標(biāo)高為75.9米，僅34.1米平臺(tái)結(jié)構(gòu)就重達(dá)100噸，260噸履帶分成兩鉤吊裝，足以見(jiàn)其龐大。 　　走進(jìn)工地，壯觀的工程景象立刻映入眼簾。在...

　　7月25日下午，華北電監(jiān)局“承裝（修、試）電力設(shè)施許可證”現(xiàn)場(chǎng)核查組主任李德剛等一行6人，到我集團(tuán)就承裝（修、試）電力設(shè)施許可證五級(jí)升四級(jí)進(jìn)行實(shí)地考查。集團(tuán)董事、副總經(jīng)理苗月梅，集團(tuán)副總工程師耿智陪同考查并與核查組進(jìn)行了座談。 　　座談會(huì)上，苗月梅代表集團(tuán)向李德剛一行的到來(lái)表示了歡迎，并表示全力配合核查組的審查工作。耿智向核查組介紹了集團(tuán)的基本情況，重點(diǎn)匯報(bào)了集團(tuán)的資質(zhì)建設(shè)情況，詳細(xì)回答了核查組提出的一系列問(wèn)題。核查組對(duì)集團(tuán)的施工機(jī)具、實(shí)驗(yàn)器材、技術(shù)...

　　近日，集團(tuán)副董事長(zhǎng)史靜宏被復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)營(yíng)者心理學(xué)高級(jí)研修班錄取，將于7月28日赴上海參加學(xué)習(xí)。 　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)營(yíng)者心理學(xué)高級(jí)研修班旨在為領(lǐng)導(dǎo)者提供針對(duì)人心理活動(dòng)特點(diǎn)的管理策略、方法和經(jīng)驗(yàn)，探討哪些心理特質(zhì)會(huì)增強(qiáng)或削弱其領(lǐng)導(dǎo)效力，系統(tǒng)提升領(lǐng)導(dǎo)者綜合心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力，塑造個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。研修班主要由人格心理學(xué)、情商管理與影響力提升、行為心理與行為控制技術(shù)、認(rèn)知心理學(xué)、員工危機(jī)干預(yù)與沖突心理學(xué)、客戶心理學(xué)與談判心理技巧、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)與投資心理學(xué)、幸福生活心理學(xué)等八大課程...

　　7月21日，集團(tuán)頒布了《天俱時(shí)集團(tuán)技術(shù)人員專業(yè)分工管理辦法》。辦法對(duì)集團(tuán)技術(shù)人員的專業(yè)類別劃分、專業(yè)分工調(diào)整、管理和考核做出了詳細(xì)規(guī)定。 　　這一辦法規(guī)定，根據(jù)集團(tuán)目前所涉及的業(yè)務(wù)范圍和工程管理實(shí)際情況，將技術(shù)專業(yè)劃分為鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道、容器、儀表、電氣、自動(dòng)化、土建、預(yù)結(jié)算、安全管理、物資管理等類別；技術(shù)人員的專業(yè)一經(jīng)確定，其所在部門(mén)或子（分）公司應(yīng)按照其專業(yè)進(jìn)行使用和培養(yǎng)，未經(jīng)審批不得隨意更換專業(yè)；集團(tuán)技術(shù)專家委員會(huì)將根據(jù)技術(shù)人員專業(yè)分工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)和考核。 ...

　　7月19日晚，集團(tuán)伊犁川寧項(xiàng)目部召開(kāi)迎接新員工座談會(huì)。項(xiàng)目部全體管理人員及剛剛到來(lái)的7名新員工參加了座談會(huì)，項(xiàng)目部專門(mén)為座談會(huì)準(zhǔn)備了新鮮的水果，大家邊吃邊談，氣氛非常輕松愉快。　　 　　座談會(huì)上，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的集團(tuán)黨委委員、第三工程公司總經(jīng)理王利峰代表項(xiàng)目部對(duì)7名新員工的到來(lái)表示了歡迎，向他們?cè)敿?xì)介紹了項(xiàng)目的基本情況及施工現(xiàn)狀，對(duì)他們的工作作了安排。同時(shí)，王利峰希望新員工們能夠快速地適應(yīng)新環(huán)境，融入到項(xiàng)目部這個(gè)大家庭中來(lái)，并且要通過(guò)努力學(xué)習(xí)、積極請(qǐng)教不斷提高自身技術(shù)和管理能力。 ...