未來具有不確定性，但同時也充滿無限可能性，能在平凡中創造奇跡。一個企業、一個部門的未來不僅僅是領導者的，更是屬于全體成員的。因此，一個卓越的領導者，必須著眼于未來，制定可行性計劃，帶領團隊為之奮斗，實現共同愿景。   通過此次青島學習，我不僅明確了共同愿景，更明晰了行動計劃。當下，我最應該關注團隊成員關注的焦點是什么，現在最需要的是什么，妨礙他們做事的因素是什么，尤其要關注隱性問題;通過SWOT戰略分析，形成我們最有前途的共同愿景。結合集團的目標，對標其他優秀的團隊...

“工作的目的在于建立這樣一種組織和文化——讓每個人都感覺自己是領導者，不管他們是做什么的，欣賞每個人工作產生的積極影響。”——《領導力》 每一個國家、每一座城市、每一個組織中，都有領導者。而讓每位成員都能展示最佳表現，成為自身的領導者，才是團隊管理中的重中之重，才是團隊成就卓越的核心力量。哪怕是一名基層員工，仍然可以展現出自己的領導力，像領導者那樣積極主動地完成任務。這是是我第一天深讀(美)詹姆斯·M&m...

9月28日，集團副總裁喬欣回到母校——河北地質大學，為學弟學妹們做以“踏實、勤奮、積極、感恩——持續進步的關鍵詞”為主題的職業發展講座。   集團副總裁喬欣 ▲ 在講座中，喬欣結合自身發展，講述了自己從走出校園到加入天俱時成為集團副總裁的心路歷程和職場感悟，總結出持續進步的四個關鍵詞：踏實、勤奮、積極、感悟。借此為同學們闡述了工作及學習中態度的重要性，并鼓勵同學們努力學習，打好基礎，才能不...

9月29日上午，中國工程院院士趙文津、院士助理徐麗、中國工程院戰略咨詢中心項目主管徐琳、中共石家莊市委組織部人才服務中心主任金丙偉、中共石家莊市委組織部人才服務中心張一哲、高新區人社局副局長齊永寬等一行6人蒞臨集團考察指導工作，集團董事、副總裁張欣巧，集團副總工程師、莫蘭斯首席技術官姚振永，集團副總工程師馬忠青，環保研究所所長韓志杰等陪同座談。 座談會上，張欣巧代表集團對趙文津院士一行的到來表示熱烈的歡迎;韓志杰就集團概況、科技創新及研發情況等進行了匯報;姚振永就集團未來研發重點及面臨的技...

2017年9月19日—20日，膜生物反應器（MBR）技術交流會在北京市圓山大酒店召開，本次會議由中國膜工業協會和膜生物反應器（MBR）產業技術創新戰略聯盟共同主辦，天俱時集團旗下的河北莫蘭斯環境科技股份有限公司（以下簡稱“莫蘭斯”）技術部工程師劉海冰參加本次交流會。 本次技術交流會邀請清華大學教授黃霞、北京市市政工程設計研究總院總工程師李藝做MBR相關報告。同時，邀請多名實際參與MBR工程設計施工的一線技術及研發人員，對MBR設計和運行過程中的難點和易出...